Weiterbildung im Internet

Vor allem Männer lernen online

Taugt das Internet zur Weiterbildung? Drei Viertel der Web-Nutzer verbessern online ihre Bildung: Jüngere bauen ihre Allgemeinbildung aus, mittlere Altersgruppen profitieren bei der beruflichen Bildung. Das hat eine Umfrage des Bitkom ergeben.

Drei Viertel (76 Prozent) von 1000 befragten deutschen Web-Nutzern haben nach eigener Einschätzung dank des Internet ihre Bildung verbessern können. Das geht aus einer repräsentativen Befragung im Auftrag des Hightech-Verbands Bitkom hervor. Zwei Drittel (62 Prozent) der Nutzer sagen dabei, sie hätten online ihre Allgemeinbildung verbessert. Jeder Zweite (51 Prozent) berichtet von einem Gewinn für seine berufliche Bildung.

»Das Internet ist eine Wissensquelle ersten Ranges und kann – richtig eingesetzt - sehr leicht den Zugang zum Wissen der Welt eröffnen«, kommentiert Bitkom-Präsident Prof. Dr. August-Wilhelm Scheer die Umfrageergebnisse.

Männliche Nutzer erklären häufiger als Frauen, sie hätten im Netz ihre Allgemeinbildung verbessert – mit 68 zu 56 Prozent. Ähnlich verhält es sich bei der beruflichen Bildung. Hier sehen 57 Prozent der Männer und 44 Prozent der Frauen einen persönlichen Gewinn durch das Internet.

Je nach Alter gibt es Unterschiede: Junge Nutzer von 14 bis 29 Jahren verbessern durch das Internet vor allem ihre Allgemeinbildung (71 Prozent). Für die bereits im Job stehenden 30- bis 49-Jährigen steht dagegen die berufliche Weiterbildung im Mittelpunkt. Ihnen hat das Internet zu 63 Prozent ein Wissens-Plus für den Job gebracht. Erfahrene Fachkräfte haben häufig sehr spezifische Fragestellungen, die sie mit Hilfe formaler Bildungsangebote (z.B. E-Learning-Module) oder informell durch den Austausch in Fachforen und über den Kontakt in sozialen Netzwerken bewältigen. Dabei mischen sich das Lernen am Arbeitsplatz, das häufig für aktuelle Projekte benötigt wird, und die gezielte Weiterbildung in der Freizeit.

 »Das Lernen über das Internet wird weiter an Bedeutung gewinnen«, so Prof. Scheer: »Für Bürger und Unternehmen wird E-Learning künftig zu einem ganz selbstverständlichen Bildungsangebot. E-Learning heißt, Wissen dann zur Verfügung zu stellen, wenn es gebraucht, anstatt ausschließlich auf Vorrat zu lernen.«

Für die Umfrage des Bitkom wurden von der Aris Umfrageforschung 1.000 deutschsprachige Personen ab 14 Jahren in Privathaushalten befragt.