WeiterbildungGehalt + BMW
Gehälter in der Elektronikbranche 2012
Der aktuelle Gehaltsreport für die Elektronikbranche. Detaillierte Gehaltstabellen für alle Teilbereiche der Elektronikbranche - von Automatisierungstechnik bis Solartechnik.
Stellenanzeigen
Hochschule München
W2-Professur für Elektronik und Regelungstechnik
Chiffre-Anzeige
Elektronik-Dienstleister sucht Geschäftsführenden Gesellschafter
Roche Ltd.
Senior Systems Engineer Wireless Communication Architecture (m/w)
Coilcraft Europe Ltd.
Business Development Executive
Special
Karriere-Special Embedded Systems
Gute Karrierechancen und ein spannendes Betätigungsfeld zeichnen den Arbeitsmarkt Embedded Systems aus. Doch die Anforderungen an die Ingenieure sind unverändert hoch. Eine Branche im Fokus.
Special
Ingenieurkarriere in Ostwestfalen-Lippe
Geballte High-Tech rund um Maschinenbau und Mechatronik auf ländlichem Raum, das bietet der »Hidden Champion« der deutschen High-Tech-Standorte in Deutschland, Ostwestfalen-Lippe. In unserem Special schauen wir uns die Region einmal genauer an.
Special
Karrierechancen in der Solarbranche
Die Solarbranche ist trotz Konsolidierung eine Branche mit hervorragenden Karrierechancen. Auf der Intersolar 2011 haben wir uns nach den spannendsten Jobs und interessantesten Unternehmen aus der Erneuerbare-Energien-Branche umgesehen.
RSS Feed Blog
Infoboxen Teil 2
Gehälter in der Elektronikbranche 2012
Der aktuelle Gehaltsreport für die Elektronikbranche. Detaillierte Gehaltstabellen für alle Teilbereiche der Elektronikbranche - von Automatisierungstechnik bis Solartechnik.
Dass Frauen in der Technik, speziell Elektrotechnik, unterrepräsentiert sind, sorgt immer wieder für hitzige Diskussionen. In unserem Spezial kommen weibliche Führungs- kräfte, eine Gender-Forscherin und die LeserInnen selbst zu Wort.
Alle Artikel zum Thema »Gehälter in der Elektronikbranche« im Überblick. Dazu detaillierte Gehaltstabellen und Prognosen.
Das Thema Weiterbildung betrifft heute nicht nur die »ÜFüs«, die über 50-Jährigen, die auf dem Arbeitsmarkt noch eine Chance haben wollen. Ständige Weiterbildung, auch als Berufsanfänger lautet die Devise.
Der Fachkräftemangel in der Elektronikindustrie ist ein Dauerbrenner in den Medien, doch es gibt auch Kritiker. Wir haben das Thema von allen Seiten beleuchtet.
Alles darüber, wie das »soziale Netz« die Jobsuche und das Recruiting verändert, lesen Sie in unserem Spezial Social Media.
„Schlechte Onlinestrategien der etablierten Parteien“
Nicht zeitgemäß für User: Improvisiert und aufgesetzt
Im Wahlkampf nutzen etablierte Parteien soziale Netzwerke häufig falsch. Nur einzelne Politikerinnen und Politiker nutzen die sozialen Netzwerke effektiv. Ausnahme: die Piraten. Hier gehören Diskussionen und Persönliches zum guten Ton. mehr...
Managementwissen
Teamfähig – was heißt das eigentlich?
Der Begriff ‚teamfähig“ hat sich zu einer Leerformel entwickelt. In Stellenanzeigen kann er sehr viel bedeuten. Zum Beispiel, dass der neue Mitarbeiter ohne Widerspruch macht, was man ihm sagt. Gemäß der Maxime: Nicht schwätzen, sondern schaffen! Er kann aber auch das Gegenteil bedeuten: Der Neue soll über den Rand seines Schreibtischs hinausgucken, mitdenken und eigene Ideen einbringen. Was bedeutet "Teamarbeit" aus wissenschaftlicher Sicht? mehr...
Anzeige
Überflüssig oder nützlich für die Karriere?
Für welche Ingenieure sich ein MBA lohnt
Ingenieure sollen sich weiterbilden, um für den Arbeitsmarkt interessant zu bleiben. Firmen wünschen sich für die technische Laufbahn vor allem Spezialkenntnisse, für Führungskräfte sind Soft-Skills und BWL-Wissen unerlässlich. Lohnt sich also ein (Vollzeit-) MBA? Darüber sind sich Personalberater nicht einig. mehr...
Für berufserfahrene Ingenieure
Weiterbildung zum zertifizierten Fachingenieur Elektromobilität
Das VDI-Wissensforum bietet einen neuen Lehrgang zum zertifizierten Fachingenieur Elektromobilität VDI an. mehr...
Eine Trainerin nennt vier Erfolgstipps
Mehr verkaufen, aber wie?
Die hohe Kunst im Verkauf ist es, hinter den offensichtlichen Bedarf des Kunden zu blicken. Erst mit den „Hidden Storys“ lassen sich Produkte und Dienstleistungen überzeugend anbieten. Hier vier Erfolgstipps für eine besondere Bedarfsabfrage. mehr...
»Nur wer 150 Prozent gibt, hat 100 Prozent Erfolg«
Das Einmaleins der Neukunden-Akquise
Ob Ingenieurbüro oder Konzern – Kundenneugewinnung muss zum täglichen Geschäft gehören. Hier die fünf Grundvoraussetzungen, wie Akquise zum Erfolg wird. mehr...
Führung von Hochqualifizierten
„Hochnäsige Besserwisser gibt es viele, sie taugen aber bestenfalls zum Lohnsklaventreiber“
Wolfgang Horn war früher Systemingenieur bei einem Spezialisten für Funknachrichtentechnik. Heute ist er Geschäftsführer der »Akademie für natürliche Führung« und ist überzeugt: »Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist allen Menschen angeboren. Deshalb sind qualifizierte Mitarbeiter am besten zu lenken, in dem man ihnen ein charismatisches Vorbild ist und ihre eigenen Ziele einbezieht.« mehr...
Weiterbildung von Älteren
Ältere haben es weiterhin schwer beim Jobwechsel
Ältere Beschäftigte über 55 werden von ihren Arbeitgebern zwar immer häufiger weitergebildet, die Lebensarbeitszeit steigt. Allerdings sind die Chancen auf Neueinstellung bei über 50-jährigen nicht besser geworden. mehr...
Weiterbildung von Führungskräften
Am Ende zählt nur die Rendite
Naturtalente wie Steve Jobs sind selten – von diesem Umstand lebt eine eigene Industrie aus Weiterbildungsinstituten, Verlagen und Unternehmensberatungen. Die Wissenschaft unterscheidet neun verschiedene Führungsmodelle – aber wie sehr beeinflusst Mitarbeiterführung wirklich den Erfolg eines Unternehmens in Deutschland? mehr...
Anders als die Mitbewerber
5 Goldene Tipps für Spitzenverkäufer
Mit Kunden sensibel umzugehen, überzeugend aufzutreten und zugleich fachlich fit zu sein, ist für den Verkauf hochkomplexer Produkte vom Profi für den Profi ein Muss. Ein Mix aus Persönlichkeit und Professionalität macht aus dem Ingenieur einen Spitzenverkäufer. mehr...
