Gehaltsprognose
Exklusiv: Die Gehaltsprognose 2012
Die aktuelle Gehaltsprognose für die Elektronikbranche. Detaillierte Gehaltstabellen für alle Teilbereiche der Elektronikbranche - von Automatisierungstechnik bis Solartechnik.
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Purchasing Business Development Manager
Fachhochschule Südwestfalen
W 2 - Professur für Gebäudesystemtechnik
Special
Ingenieurkarriere in Ostwestfalen-Lippe
Geballte High-Tech rund um Maschinenbau und Mechatronik auf ländlichem Raum, das bietet der »Hidden Champion« der deutschen High-Tech-Standorte in Deutschland, Ostwestfalen-Lippe. In unserem Special schauen wir uns die Region einmal genauer an.
Special
Karrierechancen in der Solarbranche
Die Solarbranche ist trotz Konsolidierung eine Branche mit hervorragenden Karrierechancen. Auf der Intersolar 2011 haben wir uns nach den spannendsten Jobs und interessantesten Unternehmen aus der Erneuerbare-Energien-Branche umgesehen.
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Infoboxen Teil 2
Exklusiv: Der Gehaltsreport 2011
Der aktuelle Gehaltsreport für die Elektronikbranche. Detaillierte Gehaltstabellen für alle Teilbereiche der Elektronikbranche - von Automatisierungstechnik bis Solartechnik.
Dass Frauen in der Technik, speziell Elektrotechnik, unterrepräsentiert sind, sorgt immer wieder für hitzige Diskussionen. In unserem Spezial kommen weibliche Führungs- kräfte, eine Gender-Forscherin und die LeserInnen selbst zu Wort.
Alle Artikel zum Thema »Gehälter in der Elektronikbranche« im Überblick. Dazu detaillierte Gehaltstabellen und Prognosen.
Das Thema Weiterbildung betrifft heute nicht nur die »ÜFüs«, die über 50-Jährigen, die auf dem Arbeitsmarkt noch eine Chance haben wollen. Ständige Weiterbildung, auch als Berufsanfänger lautet die Devise.
Der Fachkräftemangel in der Elektronikindustrie ist ein Dauerbrenner in den Medien, doch es gibt auch Kritiker. Wir haben das Thema von allen Seiten beleuchtet.
Alles darüber, wie das »soziale Netz« die Jobsuche und das Recruiting verändert, lesen Sie in unserem Spezial Social Media.
Weiterbildung
Weiterbildung im Internet
Vor allem Männer lernen online
Taugt das Internet zur Weiterbildung? Drei Viertel der Web-Nutzer verbessern online ihre Bildung: Jüngere bauen ihre Allgemeinbildung aus, mittlere Altersgruppen profitieren bei der beruflichen Bildung. Das hat eine Umfrage des Bitkom ergeben. mehr...
Nicht verpassen!
Weiterbildung rund um die Elektronikbranche
Eine Auswahl an Seminaren, Workshops und Kurse rund um die Elektronikbbranche. Vom Vertriebstraining bis zur universitären Zusatzqualifikation in Mikroelektronik. mehr...
»Der Verzicht auf Fortbildung kostet die Firmen mehr als jede Schulung!«
Trend zum Lernhäppchen
Der Weiterbildungsmarkt präsentiert sich gespalten. Allenfalls »leisen Optimismus« verspüren die Anbieter von Trainings und Seminaren. Von alten Rekorden sieht sich die Branche noch weit entfernt. Vom Konjunkturpaket für die Weiterbildung von Kurzarbeitern profitieren nur wenige zertifizierte Anbieter. Viele Kunden fuhren das Budget bis auf 0 zurück. mehr...
Leserbriefe
»Ältere« Ingenieure - welche Job-Erfahrungen sie machen
Welche Chancen haben ältere Ingenieure auf dem Arbeitsmarkt? Hier veröffentlichen wir Zuschriften von Betroffenen und Unternehmen. mehr...
Neue Studie zur Leistungsbereitschaft älterer Arbeitnehmer
»Silver workers«: Warum ihr Fachkräfte-Potenzial nicht genutzt wird
Die Weiterbildung und –beschäftigung von älteren Arbeitnehmern gilt als einer der wichtigsten Hebel, um den demographisch bedingten Schwund von Fachkräften aufzuhalten. Eine neue Studie der Uni Bayreuth räumt jetzt mit dem Vorurteil auf, ältere Arbeitnehmer seien nur noch schwer für den Job zu motivieren. Dennoch bilden vor allem kleinere Betriebe Ältere oft nicht weiter, obwohl der Staat dies finanziell sogar seit Jahren fördert. mehr...
Interview mit Prof. Ernst Schmachtenberg, Präsident der TU 9 und Rektor der RWTH Aachen
»Der Dipl.-Ing. darf nicht an Wert verlieren!«
Welche Gefahren und Herausforderungen birgt das neue Studiensystem? Derzeit schauen die Technischen Hochschulen erwartungsvoll auf die zweitägige Kultusministerkonferenz, die am 14. Oktober beginnen wird. Wird den TU9 dort erlaubt werden, Master-Absolventen fortan wieder den Titel Diplom-Ingenieur zu verleihen? Was steckt hinter dieser Forderung? mehr...
Training für B-2-B-Verkäufer
»Die Anforderungen an Vertriebsleiter sind extrem gestiegen«
Laut der aktuellen Studie »Weiterbildungsszene Deutschland 2010« liegen Coaching und reale Verkaufssituationen am Arbeitsplatz derzeit im Trend bei Vertriebs-Trainings. KP2-Geschäftsführer Siegfried Kreuzer bietet das mit dem Miller-Heiman-System schon seit Jahren an. Wir fragten ihn nach den besten Vertriebsrezepten, um jetzt vom Aufschwung zu profitieren. mehr...
Kommentar
Fachkräftemangel – und was tun Sie selbst?
Wir dürften bald am Zenit angelangt sein. Damit ist nicht die Konjunktur gemeint – Gott behüte! - sondern die durchdringenden Klagen über den Fachkräftemangel. Die Industrie-Lobby zielt in die falsche Richtung. mehr...
- Unternehmen stellen hohe Anforderungen an Bewerber: »Viele offene Ingenieursstellen kommen für Berufsanfänger nicht in Frage«
- Zuwanderungs-Debatte: Habe Greencard, suche Job
- Neue Studie zur Leistungsbereitschaft älterer Arbeitnehmer: »Silver workers«: Warum ihr Fachkräfte-Potenzial nicht genutzt wird
- Leserbriefe : »Ältere« Ingenieure - welche Job-Erfahrungen sie machen
Arbeitskräftebedarf und –angebot bis 2025
Ab 2015 Fachkräfte-Engpass für mittlere Qualifikationen befürchtet.
Sonst ist immer von Hochqualifizierten die Rede. In Wahrheit droht insbesondere bei Fachkräften mit mittlerer Qualifikation ab 2015 ein wesentlicher Engpass, prognostizieren Wissenschaftler. Denn ab 2015 gehe ihre Zahl »rasant« zurück. Insgesamt könnte sich bis zum Jahr 2025 ein Mangel von rund 1,8 Millionen Erwerbspersonen ergeben. mehr...
