GehaltsreportGehalt
Wie viel verdient die Elektronikbranche?
Die aktuelle Gehaltsprognose für die Elektronikbranche. Detaillierte Gehaltstabellen für alle Teilbereiche der Elektronikbranche - von Automatisierungstechnik bis Solartechnik.
Special
Karriere-Special Embedded Systems
Gute Karrierechancen und ein spannendes Betätigungsfeld zeichnen den Arbeitsmarkt Embedded Systems aus. Doch die Anforderungen an die Ingenieure sind unverändert hoch. Eine Branche im Fokus.
Special
Ingenieurkarriere in Ostwestfalen-Lippe
Geballte High-Tech rund um Maschinenbau und Mechatronik auf ländlichem Raum, das bietet der »Hidden Champion« der deutschen High-Tech-Standorte in Deutschland, Ostwestfalen-Lippe. In unserem Special schauen wir uns die Region einmal genauer an.
Special
Karrierechancen in der Solarbranche
Die Solarbranche ist trotz Konsolidierung eine Branche mit hervorragenden Karrierechancen. Auf der Intersolar 2011 haben wir uns nach den spannendsten Jobs und interessantesten Unternehmen aus der Erneuerbare-Energien-Branche umgesehen.
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Infoboxen Teil 2
Dass Frauen in der Technik, speziell Elektrotechnik, unterrepräsentiert sind, sorgt immer wieder für hitzige Diskussionen. In unserem Spezial kommen weibliche Führungs- kräfte, eine Gender-Forscherin und die LeserInnen selbst zu Wort.
Das Thema Weiterbildung betrifft heute nicht nur die »ÜFüs«, die über 50-Jährigen, die auf dem Arbeitsmarkt noch eine Chance haben wollen. Ständige Weiterbildung, auch als Berufsanfänger lautet die Devise.
Der Fachkräftemangel in der Elektronikindustrie ist ein Dauerbrenner in den Medien, doch es gibt auch Kritiker. Wir haben das Thema von allen Seiten beleuchtet.
Gehaltsvergleiche
Welches Gehalt ist angemessen?
Verdienen unsere Mitarbeiter zu viel oder zu wenig? Diese Frage zu beantworten, fällt den Personalverantwortlichen von Unternehmen oft schwer. Gehaltsvergleiche können hier eine Hilfestellung bieten – sofern sie den Verantwortlichen die nötigen Infos liefern. mehr...
Variable Gehälter
Elektroindustrie: Nur 83 Prozent Zielerreichung
Die Mitarbeiter im deutschen Maschinen- und Anlagenbau bekamen letztes Jahr mit 107 Prozent den höchsten Bonus ausgezahlt. Die Elektroindustrie hingegen hat mit lediglich 83 Prozent ihre Ziele verfehlt. mehr...
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Gehalt
Mitarbeiter mit IT-Schlüsselqualifikationen verdienen bis zu 20 Prozent mehr
In der deutschen Technologiebranche verdienen Professionals mit IT-Schlüsselqualifikationen bis zu 20 Prozent mehr als der Durchschnitt in der gleichen Job-Familie. Das ergab eine Untersuchung der Reward-Beratung Radford, für die die Daten von 340 Technologieunternehmen in Deutschland verglichen wurden. mehr...
Gehaltsreport 2013
„Wir sind in einer Ausnahmesituation“
Die Gewinnerin des diesjährigen Gehaltsreports für die Elektronikindustrie ist die Automatisierungsbranche mit einem Plus von 2,7 Prozent, doch auch in der Medizinelektronik führten gute Umsätze zu steigenden Gehältern. Interconsult-Chef Graf Reischach erklärt die Zusammenhänge. mehr...
Stundensatz-Umfrage
So viel verdienen Freelancer in IT und Engineering
Das Projektportal Gulp hat 2.107 IT- und Engineering-Freelancer nach ihren Honoraren befragt. Im Schnitt beträgt der Stundensatz 79 Euro pro Stunde. Hier sind die Ergebnisse der Stundensatzumfrage im Detail. mehr...
Interconsult Gehaltsreport 2013
Gehaltsreport: So viel verdient die Elektronikbranche
Die Gewinnerin des Gehaltsreports 2013 für die Elektronikindustrie ist die Automatisierungsbranche mit 2,7 Prozent plus, doch auch in der Medizinelektronik führten gute Umsätze zu steigenden Gehältern. Keinen Euro mehr gab es in der Solartechnologie. Alle weiteren Ergebnisse lesen Sie im neuen Gehaltsreport. mehr...
Ingenieure in Leiharbeit benachteiligt, aber zufrieden mit der Arbeit
Gleicher Job, weniger Geld
Immer öfter arbeiten Ingenieure und Techniker in Leiharbeit oder als Externe im Fremdfirmeneinsatz. Sie bekommen dafür in der Regel ein geringeres Gehalt als die Stammbeschäftigten und müssen teilweise länger arbeiten. Ihre Arbeitszufriedenheit fällt trotzdem nicht schlechter aus – weil sie den gleichen Job machen wie Festangestellte. mehr...
Arbeitnehmer hadern mit Bonuszahlungen
Blöde Boni
Fast 90 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland würden eine Gehaltserhöhung einer einmaligen Bonuszahlung vorziehen. Aber längst wird nicht mehr nur beim Top-Management das Gehalt in fixe und variable Bestandteile aufgeteilt, Basis ist zumeist allein der kurzfristige wirtschaftliche Erfolg, der anhand von Erfolgskennzahlen gemessen wird. Experten plädieren hier für eine Erweiterung. mehr...
1,8 Prozent plus in diesem Jahr
Gehälter in der »Embedded Systems«-Branche
Die Embedded-Systems-Branche sucht händeringend Fachpersonal. Von der prächtigen Auftragslage profitieren nicht nur Selbstständige – auch angestellte Ingenieure können sich über ein Gehaltsplus von 1,8 Prozent freuen. mehr...
Beschäftigungsperspektiven von Frauen
Nur 2 Prozent Gehaltsunterschied
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern liegt in Deutschland aktuell bei weniger als 2 Prozent. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW). mehr...
