ArbeitsweltGehaltsprognose
Exklusiv: Die Gehaltsprognose 2012
Die aktuelle Gehaltsprognose für die Elektronikbranche. Detaillierte Gehaltstabellen für alle Teilbereiche der Elektronikbranche - von Automatisierungstechnik bis Solartechnik.
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Purchasing Business Development Manager
Fachhochschule Südwestfalen
W 2 - Professur für Gebäudesystemtechnik
Special
Ingenieurkarriere in Ostwestfalen-Lippe
Geballte High-Tech rund um Maschinenbau und Mechatronik auf ländlichem Raum, das bietet der »Hidden Champion« der deutschen High-Tech-Standorte in Deutschland, Ostwestfalen-Lippe. In unserem Special schauen wir uns die Region einmal genauer an.
Special
Karrierechancen in der Solarbranche
Die Solarbranche ist trotz Konsolidierung eine Branche mit hervorragenden Karrierechancen. Auf der Intersolar 2011 haben wir uns nach den spannendsten Jobs und interessantesten Unternehmen aus der Erneuerbare-Energien-Branche umgesehen.
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Infoboxen Teil 2
Exklusiv: Der Gehaltsreport 2011
Der aktuelle Gehaltsreport für die Elektronikbranche. Detaillierte Gehaltstabellen für alle Teilbereiche der Elektronikbranche - von Automatisierungstechnik bis Solartechnik.
Dass Frauen in der Technik, speziell Elektrotechnik, unterrepräsentiert sind, sorgt immer wieder für hitzige Diskussionen. In unserem Spezial kommen weibliche Führungs- kräfte, eine Gender-Forscherin und die LeserInnen selbst zu Wort.
Alle Artikel zum Thema »Gehälter in der Elektronikbranche« im Überblick. Dazu detaillierte Gehaltstabellen und Prognosen.
Das Thema Weiterbildung betrifft heute nicht nur die »ÜFüs«, die über 50-Jährigen, die auf dem Arbeitsmarkt noch eine Chance haben wollen. Ständige Weiterbildung, auch als Berufsanfänger lautet die Devise.
Der Fachkräftemangel in der Elektronikindustrie ist ein Dauerbrenner in den Medien, doch es gibt auch Kritiker. Wir haben das Thema von allen Seiten beleuchtet.
Alles darüber, wie das »soziale Netz« die Jobsuche und das Recruiting verändert, lesen Sie in unserem Spezial Social Media.
Wirtschaftsboom
Die Fachkräfte gehen aus
Nach einer aktuellen Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages wird der Fachkräftemangel zu einem ernsthaften Hinderungsgrund für das weitere Wachstum. 70 Prozent der 1.600 befragten Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen berichten über Probleme, passende Fachkräfte für ihre ausgeschriebenen Stellen zu finden.
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Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes ist die deutsche Wirtschaftsleistung im zweiten Quartal 2010 gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 2,2 Prozent gestiegen. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) erwartet für dieses Jahr ein Wirtschaftswachstum von über drei Prozent. Die Ursachsen hierfür sind das starke Exportgeschäft, eine hohe Investitionsbereitschaft der Unternehmen nach der Krise und ein Anstieg beim privaten Konsum.
Allerdings kommt die Entwicklung nicht überraschend: Bereits von einem Jahre warnte die Deutsche Akademie der Technikwissenschaften, dass die Unternehmen und insbesondere der Mittelstand für den nächsten Aufschwung schlecht gerüstet seien. So reichten die Absolventenzahlen an Software-Entwicklern und -Architekten nicht aus, um die Anzahl der in Rente gehenden Ingenieure wettmachen zu können.
