ArbeitsweltGehalt
Wie viel verdient die Elektronikbranche?
Die aktuelle Gehaltsprognose für die Elektronikbranche. Detaillierte Gehaltstabellen für alle Teilbereiche der Elektronikbranche - von Automatisierungstechnik bis Solartechnik.
Special
Karriere-Special Embedded Systems
Gute Karrierechancen und ein spannendes Betätigungsfeld zeichnen den Arbeitsmarkt Embedded Systems aus. Doch die Anforderungen an die Ingenieure sind unverändert hoch. Eine Branche im Fokus.
Special
Ingenieurkarriere in Ostwestfalen-Lippe
Geballte High-Tech rund um Maschinenbau und Mechatronik auf ländlichem Raum, das bietet der »Hidden Champion« der deutschen High-Tech-Standorte in Deutschland, Ostwestfalen-Lippe. In unserem Special schauen wir uns die Region einmal genauer an.
Special
Karrierechancen in der Solarbranche
Die Solarbranche ist trotz Konsolidierung eine Branche mit hervorragenden Karrierechancen. Auf der Intersolar 2011 haben wir uns nach den spannendsten Jobs und interessantesten Unternehmen aus der Erneuerbare-Energien-Branche umgesehen.
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Infoboxen Teil 2
Dass Frauen in der Technik, speziell Elektrotechnik, unterrepräsentiert sind, sorgt immer wieder für hitzige Diskussionen. In unserem Spezial kommen weibliche Führungs- kräfte, eine Gender-Forscherin und die LeserInnen selbst zu Wort.
Das Thema Weiterbildung betrifft heute nicht nur die »ÜFüs«, die über 50-Jährigen, die auf dem Arbeitsmarkt noch eine Chance haben wollen. Ständige Weiterbildung, auch als Berufsanfänger lautet die Devise.
Der Fachkräftemangel in der Elektronikindustrie ist ein Dauerbrenner in den Medien, doch es gibt auch Kritiker. Wir haben das Thema von allen Seiten beleuchtet.
TI's 200mm-Fab in Freising
Ein Tag im Leben eines Fab-Managers
Moderne Halbleiterfabriken sind auf Effizienz getrimmt. Denn nur eine perfekte Auslastung garantiert, dass die ressourcenaufwändige Produktion in Deutschland wirtschaftlich ist. Dr. Michael Hummel kennt die 200mm-Wafer-Fab von TI in Freising in- und auswändig. Projektmanagement, Kennzahlen und Reports sind sein Handwerkszeug, der Zeitplan straff. mehr...
Offshore-Techniker bei Siemens
Windanlagen-Wartung in schwindelnder Höhe
Offshore-Windservice ist eine herausfordernde, harte Arbeit: Neben technischen Fachkenntnissen verlangt sie körperliche Fitness und umfassende Sicherheitstrainings. Was zur Ausbildung eines Offshore-Technikers bei Siemens gehört, erfahren Sie in unserer Bildergalerie. mehr...
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Kulturelle Vielfalt
Bosch gewinnt Preis für Diversity-Management
Bosch erhielt am vergangenen Montag in Berlin den Deutschen Diversity-Preis 2013. In der Kategorie "Bestes Diversity-Image" setzte sich Bosch in einer repräsentativen Umfrage unter 30 000 Studierenden und Berufseinsteigern an die Spitze. Die Studenten bewerteten zum Beispiel die Kultur der Chancengleichheit von Frauen und Männern, flexible Arbeitsbedingungen oder die Möglichkeiten internationaler Zusammenarbeit. mehr...
Arbeiten als Produktmanagerin bei Texas Instruments
"Ich durfte mich ausprobieren"
Ulrike Behringer ist als Elektroingenieurin bekanntermaßen eine eher seltene Spezies. Sie arbeitet als "Business Development Manager EMEA Sales&Marketing" bei Texas Instruments. Wir haben sie bei der Arbeit besucht. mehr...
Wie Vorstände auf Hauptversammlungen kommunizieren
So spritzig wie eine Doktorarbeit
Viele Vorstandsreden auf Jahreshauptversammlungen sind nicht nur hölzern, sondern auch noch gespickt mit Wortungetümen und Phrasen, die offenbar nur Entscheider aus Finanzbranche und Wirtschaft verstehen sollen. Warum verspielen Manager die Chance, ihr Unternehmen öffentlichkeitswirksam zu platzieren? mehr...
Vorschlag des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Kleine Betriebe sollten überregional auf Personalsuche gehen
Die meisten offenen Stellen gibt es in Betrieben mit weniger als 50 Mitarbeitern. Gerade diese haben aber überdurchschnittlich häufig Probleme, ihre Stellen zu besetzen, zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Die IAB-Forscher raten dazu, die Stellenangebote stärker überregional zu verbreiten. mehr...
Recruiting in sozialen Netzwerken
Das optimale Xing-Profil
Soziale Netzwerke wie Xing bieten personalsuchenden Unternehmen und Headhuntern eine sich selbst aktualisierende Datenbank. Wechselwillige sollten also auf Ihr Profil achten. Xing hat die wichtigsten Kriterien zusammengestellt, auf die Personaler laut einer aktuellen Studie schauen. mehr...
Lernen von den Marktführern
»Potenzielle Innovationen verstecken sich in der Wertschöpfungskette«
Die beste Idee nützt nichts, wenn kein Kunde sie braucht! Spitzeninnovatoren könnte so etwas nicht passieren. Sie verfolgen nur Ideen, die ihre Rendite nach oben treiben, wie Beispiele von Marktführern aus der Elektromechanik zeigen. Was kann man von Ihnen lernen? mehr...
Stereotypen über Frauen und Führung
"Stolze" Frauen kommen eher nach oben
"Führung ist Männersache" – dass diese Stereotype nach wie vor in den (gerade weiblichen) Köpfen verankert ist, zeigt eine neue Untersuchung der TU München: Frauen müssen Stolz auf ihre eigene Leistung zeigen, damit man sie als Chef akzeptiert. Fröhlich dürfen sie dagegen nicht wirken. mehr...
Arbeiten als Softwareentwickler
"In seltenen Fällen gibt es auch mal ein Drähtchen zu löten"
Thomas Braunstorfinger ist Leiter Softwareentwicklung Signalgeneratoren für Mobilfunktechnik bei Rohde & Schwarz. Vor allem Informatiker und Elektrotechniker teilen sich die Softwareebene und die darunterliegende hardwarenahe Schicht, die Embedded-Programmierung. Brainstormings und das Prinzip „Versuch und Irrtum“ dominieren ihren spannenden Entwicklungsalltag. mehr...
